С 1 сентября 2026 года в ТК РФ закреплены дополнительные гарантии для работников, которые фактически проживают в жилых помещениях, расположенных в зонах чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера. При нарушении условий их жизнедеятельности и утрате имущества из-за чрезвычайной ситуации работодатель обязан предоставить таким сотрудникам дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка. Кроме того, по письменному заявлению работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней в год. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 09.04.2026 г. № 90-ФЗ и постановлением Правительства РФ от 28.05.2026 г. № 620. Благодаря данной норме пострадавшим работникам предоставляется дополнительное время для решения последствий чрезвычайной ситуации без потери среднего заработка за дополнительный выходной. Возможность взять до 5 дней отпуска за свой счет позволяет заниматься восстановлением жилья, имущества и решением других неотложных вопросов, связанных с чрезвычайной ситуацией.
М.М. Ляхов, помощник межрайпрокурора.
Источник: Перекрёсток России 64. Материал загружен полностью с указанием первоисточника.